São Paulo — InkDesign News — A rivalidade entre empresas de inteligência artificial se intensifica, com a OpenAI enfrentando uma significativa evasão de talentos para a Meta. A startup, que já conta com uma equipe de estrelas no campo da IA, agora busca reter seus pesquisadores em meio a ofertas tentadoras do concorrente.
Reação da OpenAI
Recentemente, o diretor de pesquisa da OpenAI, Mark Chen, expressou sua preocupação com os investimentos de recrutamento da Meta. Ele descreveu a situação em um memorando enviado por Slack, afirmando:
“I feel a visceral feeling right now, as if someone has broken into our home and stolen something.”
— Mark Chen, Chief Research Officer, OpenAI
Em resposta ao que parece ser uma ofensiva de contratações por parte da Meta, Chen informou que a liderança da OpenAI tem trabalhado intensamente para conversar com os funcionários que receberam ofertas, buscando ajustar as compensações e explorar formas criativas de reconhecer e recompensar os talentos.
Ofertas da Meta
Nos últimos dias, houve relatos sobre a transferência de vários pesquisadores da OpenAI para a Meta, totalizando, a princípio, oito profissionais. O CEO da OpenAI, Sam Altman, mencionou em um podcast que a Meta estaria oferecendo
“$100 million signing bonuses.”
— Sam Altman, CEO, OpenAI
Essa declaração gerou uma resposta interna da Meta, que contestou tal valor, mencionando que os bônus seriam na realidade multimilionários, mas não na magnitude citada por Altman.
Impacto no mercado
A competitividade no setor de inteligência artificial, com empresas como Meta e OpenAI em constante disputa por talento qualificado, gera um ambiente de incerteza. O cenário se agrava com o crescente interesse e investimento em tecnologia de IA, ampliando o mercado endereçado.
Os movimentos atuais da OpenAI indicam uma necessidade urgente de reavaliar e melhorar pacotes de compensação para evitar a perda de talentos. O foco da empresa está em manter sua equipe alinhada e motivada frente a ofertas atraentes de concorrentes.
Próximos passos
A OpenAI está em um momento crítico, buscando não apenas reter seus talentos, mas também expandir suas operações e inovações no campo da IA. A possibilidade de um IPO (Oferta Pública Inicial) está sendo considerada como um próximo passo estratégico, refletindo o crescimento e a potencial valorização da startup.
Fonte: (TechCrunch )
