São Paulo — InkDesign News — A Intel continua a reestruturar suas operações ao reduzir projetos de manufatura e implementar demissões significativas, buscando eliminar ineficiências e aumentar a eficácia em suas operações empresariais.
Funcionalidades
A empresa, sob a liderança do CEO Lip-Bu Tan, anunciou que adiou ou cancelou vários projetos de fabricação, incluindo uma instalação de montagem e testes na Polônia e uma fábrica de chips na Alemanha, ambos suspensos desde 2024. “Infelizmente, o investimento em capacidade que fizemos nos últimos anos estava muito à frente da demanda e foi imprudente e excessivo,” disse Tan.
“Infelizmente, o investimento que fizemos nos últimos anos foi excessivo.”
— Lip-Bu Tan, CEO, Intel
Implementação
O plano de reestruturação inclui também a consolidação das operações de teste da Costa Rica, direcionando-as para os sites no Vietnã e na Malásia. Essa medida pode gerar economias de custo e simplificar as operações da empresa. Além disso, houve uma nova postergação da fábrica de chips de US$ 28 bilhões em Ohio, que agora está prevista para abrir em 2030.
“Temos muito trabalho a fazer para construir uma organização limpa e simplificada.”
— Lip-Bu Tan, CEO, Intel
ROI
Através dessas reestruturações, a Intel procura reduzir sua força de trabalho, que já foi cortada em 15%. A expectativa é que a companhia termine o ano com 75.000 funcionários, uma diminuição significativa em relação aos 108.900 registrados no final de 2024. Essa movimentação é parte de um esforço para eliminar 50% das camadas de gerenciamento e aumentar a responsabilidade em todos os níveis da organização.
Em um mercado cada vez mais competitivo para soluções de semicondutores, a Intel continua a redefinir seu roadmap estratégico e a adaptar suas operações à demanda real. O foco agora está na construção de uma estrutura mais enxuta e eficaz, permitindo uma maior capacidade de resposta às exigências do mercado.
Fonte: (TechCrunch – Enterprise Tech)
