Empresas precisam de novos guardrails para AI na era “open-weight”
São Paulo — InkDesign News — A recente abordagem da inteligência artificial (IA) nos EUA, evidenciada pelo plano de ação assinado pelo presidente Donald Trump, revela mudanças significativas no modo como a IA será regulamentada e adotada em setores governamentais e empresariais. O documento enfatiza a urgência de inovação no espaço da inteligência artificial, destacando a necessidade de modelos de aprendizado profundo (deep learning) e arquiteturas de grande escala (LLM).
Tecnologia e abordagem
O AI Action Plan delineia três pilares principais: aceleração da inovação em IA, construção de infraestrutura americana de IA e liderança em diplomacia e segurança internacional de IA. Uma das diretrizes mais notáveis é a instrução ao Instituto Nacional de Padrões e Tecnologia (NIST) para focar na "liberdade de expressão e valores americanos". Isso inclui a remoção de referências a desinformação e inclusão na pesquisa de modelos de IA e a proibição de colaboração com modelos que possuam "agendas top-down".
Aplicação e desempenho
O plano prevê o desenvolvimento de "testbeds" de IA em ambientes controlados para a pilotagem de sistemas, além da promoção de modelos de código aberto. A expectativa é que o suporte a essas tecnologias proporcione mais confiança para as empresas na adoção de modelos de aprendizado de máquina abertos, assim como um incentivo para fornecedores de modelos fechados reconsiderarem suas estratégias. No entanto, as empresas que colaboram com o governo devem se preparar para níveis elevados de escrutínio dos modelos utilizados, visando garantir que estejam alinhados com os valores governamentais.
Impacto e mercado
As repercussões dessas diretrizes na adoção empresarial da IA serão significativas. O diretor de tecnologia comercial e inovação da PwC, Matt Wood, comenta que "a velocidade de adoção da IA está se acelerando, e o custo de ficar para trás está aumentando". A fragmentação regulatória atual entre os Estados americanos pode criar incertezas, o que ressalta a necessidade de um equilíbrio entre inovação e segurança.
Conforme as empresas se adaptam a esse novo ambiente regulatório, será crucial focar em governança interna e na capacitação de funcionários para maximizar os benefícios proporcionados por essa direção emergente.
Fonte: (VentureBeat – AI)
