Brasília — InkDesign News — A Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD) publicou no dia 9 de maio de 2024 o edital do seu Processo Seletivo Simplificado (PSS), ofertando 213 vagas para profissionais de níveis médio e superior com salários iniciais que chegam a R$ 9.047, refletindo desafios e oportunidades no mercado de trabalho da área pública.
Panorama econômico
O lançamento do edital ocorre em um contexto de cenário econômico marcado por inflação moderada, taxa de juros estável e um Produto Interno Bruto (PIB) em fase de recuperação gradual. A ANPD, órgão regulador com papel estratégico na proteção de dados pessoais no Brasil, responde às demandas crescentes por profissionais qualificados, alinhando sua política de contratações ao cenário fiscal vigente e às prioridades de governança pública digital. O trabalho será presencial, com possibilidade de teletrabalho e carga horária de 40 horas semanais.
Indicadores e análises
O concurso disponibiliza salários diferenciados conforme as funções: R$ 1.853 para Atividades de Apoio Operacional, R$ 4.142 para Atividades Técnicas em áreas como Direito, Tecnologia da Informação e Psicologia, R$ 6.681,70 para Atividades Técnicas de Complexidade Intelectual e até R$ 9.047 para cargos gerenciais. As provas ocorrerão em seis capitais: Belo Horizonte, Brasília, Goiânia, Rio de Janeiro, Salvador e São Paulo. O período de inscrições será de 23 de maio a 15 de junho, com exames previstos para 17 de agosto.
“Serão ofertadas 213 vagas imediatas e o processo seletivo terá prazo de validade de dois anos, a contar da data da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.”
(“213 immediate vacancies will be offered and the selective process will be valid for two years from the date of approval of the final result, which may be extended for an equal period.”)— ANPD, Edital do Processo Seletivo
Impactos e previsões
O fortalecimento da ANPD com novos profissionais tende a ampliar a capacidade regulatória e de fiscalização do órgão em um momento de crescente digitalização e sensibilidade à proteção de dados pessoais no Brasil. Para os candidatos, o concurso representa uma oportunidade vantajosa, especialmente diante do cenário em que muitos trabalhadores se mostram insatisfeitos com seus salários atuais. O posicionamento da ANPD também sinaliza uma política pública que busca consolidar a segurança jurídica e operacional na era digital.
“68% dos trabalhadores estão insatisfeitos com salário, diz Serasa”
(“68% of workers are dissatisfied with their salary, says Serasa”)— Pesquisa Serasa, 2024
O edital e o processo seletivo serão acompanhados por ampla divulgação dos locais de prova e etapas de recursos para garantir transparência. A expectativa é de que os concursos públicos com remunerações competitivas possam atrair profissionais qualificados para atuar em funções estratégicas do setor público.
Fonte: (CNN Brasil – Economia)
