São Paulo — InkDesign News — Um estudo da Stevens Institute of Technology, datado de 8 de outubro, sugere que a composição psicológica das equipes pode influenciar o desempenho e a saúde em futuras missões a Marte. Usando simulações avançadas, os pesquisadores podem ajudar na seleção de astronautas.
Detalhes da missão
A pesquisa se concentra em simulações de uma missão de 500 dias a Marte, levando em conta a natureza isolada e estressante do ambiente espacial. Os investigadores incorporaram variáveis de traços de personalidade em um modelo de agentes, permitindo a simulação de interações em um espaço confinado. A missão hipotética se estende além das limitações da gravidade terrestre e das condições pseudo-planetárias.
Tecnologia e objetivos
A metodologia utilizada pelos autores Iser Pena e Hao Chen combina teorias psicológicas com modelagem baseada em agentes (ABM), criando avatares virtuais que interagem. O estudo abrange cinco traços de personalidade principais — abertura, conscienciosidade, neuroticismo, extroversão e amabilidade — e analisa como esses traços distribuem-se entre diversas funções da equipe, como médico, piloto e engenheiro. O objetivo é entender como a diversidade de personalidades pode contribuir para uma maior resiliência sob pressão.
A diversidade de equipe em traços de personalidade pode contribuir para uma maior resiliência sob isolamento prolongado e carga operacional.
(“team diversity in personality traits may contribute to greater resilience under extended isolation and operational load.”)— Iser Pena, Pesquisador, Stevens Institute of Technology
Próximos passos
Os pesquisadores planejam refinamentos no modelo para estudar como as relações se formam e evoluem sob estresse, visando melhorar a análise da composição de equipes. Este trabalho pode impactar diretamente na formação e treinamento de astronautas, considerando que “há uma necessidade crítica e urgente de desenvolver ferramentas preditivas capazes de avaliar e otimizar a composição de equipes, resiliência psicológica e eficácia operacional sob condições similares às de Marte”.
É imperativo desenvolver ferramentas preditivas que avaliem e otimizem a composição de equipes, resiliência psicológica e eficácia operacional.
(“There is a timely and critical need to develop predictive tools capable of assessing and optimizing team composition, psychological resilience and operational effectiveness under realistic, Mars-like conditions.”)— Hao Chen, Pesquisador, Stevens Institute of Technology
Esses avanços têm potencial para transformar a forma como preparamos os humanos para missões de longa duração no espaço, abrangendo não apenas a tecnologia, mas também os desafios interpessoais e psicológicos enfrentados pelas tripulações.
Fonte: (Space.com – Space & Exploração)
