Mike Moritz critica aumento de taxa de visto H-1B como extorsão
São Paulo — InkDesign News — A proposta do governo Trump de implementar uma taxa anual de US$ 100.000 para vistos H-1B, destinados a 85.000 trabalhadores estrangeiros qualificados, tem gerado reações acaloradas no setor de venture capital. Especialistas afirmam que tal medida pode impactar a dinâmica de contratação nas rodadas de investimento, especialmente em tecnologia.
Tamanho da rodada
A nova taxa aplicada às empresas que contratam trabalhadores com visto H-1B eleva os custos operacionais e cria dúvidas sobre o futuro da força de trabalho no setor de tecnologia dos EUA. A taxa será aplicada principalmente a empresas tecnológicas, que tradicionalmente enfrentam escassez de mão de obra qualificada. Com isso, cresce a especulação sobre como startups e grandes empresas planejam ajustar seus modelos de negócios e estratégias de fundraising.
Valuation
A medida proposta pelo governo pode influenciar as valuations de empresas que dependem fortemente de talentos estrangeiros. Michael Moritz, investidor veterano e ex-CEO da Sequoia Capital, expressa preocupação sobre o entendimento do governo sobre a necessidade de contratar profissionais estrangeiros. Moritz afirma:
“Trump fundamentalmente não entende por que as empresas de tecnologia contratam trabalhadores estrangeiros, dizendo que é sobre habilidades e preenchendo lacunas de mão de obra, não sobre substituir americanos ou cortar custos.”
— Michael Moritz, Ex-CEO, Sequoia Capital
Investidores
Moritz sugere que, em vez de restringir os vistos H-1B, o governo deveria aumentar o número de vistos disponíveis e facilitar a cidadania para estrangeiros com PhDs em STEM das principais universidades dos EUA. Ele ressalta a contribuição significativa de CEOs imigrantes, como Satya Nadella, da Microsoft, e Sundar Pichai, do Google, que exemplificam o sucesso do programa H-1B.
“Engenheiros com diplomas de universidades da melhor qualidade na Europa Oriental, Turquia e Índia são tão qualificados quanto seus colegas americanos.”
— Michael Moritz, Ex-CEO, Sequoia Capital
Os investidores devem acompanhar atentamente as mudanças políticas que podem impactar a capacidade das empresas de tecnologia de continuar atraindo talentos globais.
As próximas etapas para as empresas incluem a avaliação dos impactos financeiros da nova taxa, planejamentos estratégicos para adaptação à nova realidade e a exploração de centros de desenvolvimento em países como Turquia e Polônia, que podem se tornar hotspots para talentos técnicos.
Fonte: (TechCrunch – Venture & Fundraising)
