São Paulo — InkDesign News —
Indeed, plataforma de contratação, passa por uma mudança significativa em sua liderança, com Chris Hyams deixando o cargo de CEO e Hisayuki Idekoba retornando ao papel após uma pausa de seis anos. Essa reestruturação pode impactar a dinâmica do mercado de soluções de recrutamento.
Funcionalidades
Com mais de 300 milhões de buscadores de emprego ativos mensalmente, Indeed se destaca como uma plataforma robusta que conecta candidatos e empregadores. Durante o tempo de Hyams, a companhia evoluiu de um simples motor de busca para um marketplace de talentos de duas vias.
“Indeed não seria o que é hoje sem Chris, pois ele liderou a empresa em sua transição de um simples motor de busca de empregos para um marketplace de talentos de duas vias. Somos muito gratos por tudo que ele fez,”
— Hisayuki Idekoba, CEO, Indeed
Implementação
A implementação de soluções em plataformas como Indeed permite uma função avançada de gerenciamento de recrutamento. O modelo de negócios, baseado em SaaS, facilita a escalabilidade e a adaptação às necessidades de diferentes empresas. A receita cresceu em 200x, demonstrando a eficácia das soluções oferecidas.
“Hoje, nosso crescimento de receita foi 200 vezes maior. É importante notar que 27 pessoas são contratadas no Indeed a cada minuto — uma a cada 2,2 segundos,”
— Chris Hyams, ex-CEO, Indeed
ROI
A eficácia do Indeed se reflete em números impressionantes: mais de 75 milhões de pessoas conseguiram trabalho através da plataforma. Esta métrica sublinha a importância do uso de tecnologia de ponta em processos de recrutamento, demonstrando um ROI significativo para empresas que adotam a plataforma.
A assistência de Hyams como conselheiro do conselho nesta fase de transição poderá fornecer orientações valiosas, enquanto Idekoba se prepara para reintroduzir práticas que alavanquem ainda mais a plataforma. A adoção das ferramentas e soluções que Indeed oferece pode colocar empresas à frente na corrida por talentos.
Fonte: (TechCrunch – Enterprise Tech)
