Berlim — InkDesign News —
O ecossistema europeu de venture capital demonstra novo fôlego com a intensificação dos programas de fundraising focados em empreendedores em estágio inicial. Desta vez, a iniciativa EWOR lança um fundo de €60 milhões para potencializar startups lideradas por fundadores com perfis variados, desde idealizadores até operadores experientes.
Tamanho da rodada
A EWOR oferece uma proposta robusta ao reservar €500 mil por fundador em troca de 7% de participação societária, superando a recente iniciativa Project Europe, que disponibiliza €200 mil por uma fatia de 6,66%. A aplicação do capital ocorre parcialmente via um investimento direto (€110 mil) e o restante através de instrumentos como notas conversíveis sem valuation fixo.
Este movimento reforça a relevância crescente das seed rounds europeias para dar suporte a fundadores que estejam desde a fase de ideia até etapas de tração do negócio.
Valuation
Não há menção explícita de valuations definidos nas ofertas, especialmente por conta da utilização de notas conversíveis uncapped, que indicam uma flexibilidade na precificação baseada em rodadas futuras. A ausência de valuation fixo busca dar maior liberdade para que a performance do fundador e da startup guiem o valor real da empresa.
“We do two fellowships: ideation and traction. You can literally — like we had a year ago with the youngest machine learning researcher from Cambridge — have no co-founder, no idea. You can start at inception, no problem.”
— Daniel Dippold, Cofundador, EWOR
“Nós oferecemos dois tipos de fellowship: ideação e tração. Você pode literalmente — como tivemos um ano atrás com o pesquisador mais jovem em machine learning de Cambridge — não ter cofundador, nem ideia. Pode começar do zero, sem problema.”
Investidores
O fundo EWOR é gerido por seis empreendedores com experiência em empresas como SumUp, Adjust e ProGlove, agregando know-how operacional à estrutura do programa. A rede de mentores do fundo inclui cerca de 2 mil especialistas, VCs e fundadores, com um atendimento diferenciado para os startups por meio de mentorias individuais que podem chegar a até cinco horas semanais.
Essa estratégia visa fortalecer o ecossistema ao integrar apoio financeiro e intelectual, aspecto fundamental em programas do tipo pre-seed e early stage.
“We run EWOR like a software company — build, measure, learn … The only thing that matters is it needs to be the most useful thing any founder can possibly do.”
— Daniel Dippold, Cofundador, EWOR
“Executamos a EWOR como uma empresa de software — construir, medir, aprender… A única coisa que importa é que precisa ser o recurso mais útil que qualquer fundador possa receber.”
No ano vigente, a EWOR aceitou 10 fundadores, destacando perfis como Mark Golab, que aplica impressão 3D em transplantes, e Viktoria Izdebska, que desenvolve soluções para geração de leads. Ex-alunos do programa já levantaram de €1 milhão a €11 milhões em investimentos subsequentes, sinalizando a efetividade da mentoria e do capital disponibilizado.
Os recursos captados devem ser direcionados ao fortalecimento do pipeline de startups, ampliação do suporte curricular e escalabilidade das soluções desenvolvidas pelos fellows ao longo do programa.
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Fonte: (TechCrunch – Venture & Fundraising)
