Amazon planeja usar robôs para evitar contratação de 600 mil trabalhadores
São Paulo — InkDesign News — Amazon, a segunda maior empregadora dos Estados Unidos, está mudando sua trajetória em direção à automação, com a intenção de substituir uma parte significativa da sua força de trabalho por robôs até 2027. Este movimento levanta questões sobre o futuro do emprego em um mundo cada vez mais dominado por tecnologias avançadas.
Contexto e lançamento
Com um histórico de expansão agressiva, a Amazon construiu uma força de trabalho de aproximadamente 1,2 milhão de empregados nos EUA, sendo superada apenas pelo Walmart. No entanto, segundo uma reportagem do The New York Times, a equipe de automação da empresa prevê evitar a contratação de mais de 160 mil trabalhadores. Essa mudança pode resultar em uma economia de cerca de 30 centavos por item processado e entregue, um impacto significativo no modelo de negócios da companhia.
Design e especificações
A estratégia da Amazon consiste em automatizar 75% de suas operações. A empresa já conta com um milhão de robôs em seu portfólio global. Um exemplo marcante é o novo centro de distribuição em Shreveport, Louisiana, que serve como modelo para futuras instalações. Este centro utiliza cerca de mil robôs para realizar atividades que, tradicionalmente, exigiriam um número maior de trabalhadores. O plano é replicar esse design em aproximadamente 40 instalações até 2027.
Repercussão e aplicações
À medida que a automação avança, a inquietação sobre seu impacto no emprego se intensifica. A Amazon não é apenas um gigante do e-commerce; sua trajetória pode influenciar outras grandes empresas, como Walmart e UPS. Além disso, executivos da Amazon indicaram que a empresa pode manter sua contagem de funcionários estável, mesmo com um aumento projetado nas vendas para 2033. Isso levanta questões sobre a responsabilidade social corporativa de empresas que adotam tais tecnologias.
“Os materiais parecem refletir a perspectiva de apenas uma equipe e não representam nossa estratégia geral de contratação”
(“In this instance, the materials appear to reflect the perspective of just one team and don’t represent our overall hiring strategy across our various operations business lines.”)— Kelly Nantel, Porta-voz da Amazon
Além das considerações operacionais, a Amazon está atenta à sua imagem pública, pensando em participar de eventos comunitários para equilibrar as reações negativas sobre suas práticas laborais.
“Temos um histórico de reinvestir as economias da automação em novos papéis”
(“the company has a track record of reinvesting savings from automation into new roles.”)— Udit Madan, Chefe de Operações Mundiais da Amazon
Assim, enquanto a Amazon continua expandindo suas capacidades robóticas, o diálogo sobre as implicações sociais e econômicas da automação e inteligência artificial permanece relevante.
Fonte: (Gizmodo – Cultura Tech & Geek)
