São Paulo — InkDesign News — Em um recente episódio do podcast Equity, a discussão girou em torno das mudanças no visto H-1B, abordando seu impacto nas startups e no futuro do talento tecnológico nos Estados Unidos. A inclusão de um novo sistema de taxas pode alterar a dinâmica de contratação entre os fundadores de empresas emergentes.
Financiamento
A proposta recente inclui uma taxa de $100,000 para cada solicitação de visto H-1B, o que pode ser visto como um obstáculo econômico para startups. Entretanto, há uma brecha significativa: “o massive loophole que permite que 80% dos candidatos ao H-1B evitem pagar essa taxa completamente”, afirmou Jeremy Neufeld, Diretor de Políticas de Imigração do Instituto para o Progresso.
“O massive loophole que permite que 80% dos candidatos ao H-1B evitem pagar essa taxa completamente.”
— Jeremy Neufeld, Diretor de Políticas de Imigração, Instituto para o Progresso
O financiamento pode ficar comprometido, especialmente para startups que dependem de talentos altamente qualificados para se diferenciarem no mercado.
Modelo de negócios
As alterações no sistema de salários vinculados aos vistos podem trazer consequências inesperadas. Neufeld elucidou que “o novo sistema de salários pode oferecer mais vagas de vistos a acupunturistas experientes do que a recém-formados com doutorado em IA ganhando $200K”. Isso pode levar a uma distorção nas prioridades dos fundadores ao planejar suas contratações.
“O novo sistema de salários pode oferecer mais vagas de vistos a acupunturistas experientes do que a recém-formados com doutorado em IA ganhando $200K.”
— Jeremy Neufeld, Diretor de Políticas de Imigração, Instituto para o Progresso
As implicações desse novo modelo indicam uma necessidade urgente de adaptação por parte das empresas, que precisam reavaliar suas estratégias de aquisição de talentos.
Desafios e Oportunidades
As universidades e laboratórios nacionais também enfrentam incertezas. Segundo Neufeld, “eles precisam pagar, mas ainda não sabem como”. Essa falta de clareza pode atrasar projetos e inovações, que muitas vezes dependem de colaborações entre academia e indústria.
“Eles precisam pagar, mas ainda não sabem como.”
— Jeremy Neufeld, Diretor de Políticas de Imigração, Instituto para o Progresso
Se não forem resolvidas, essas questões podem criar barreiras que inibem o crescimento das startups, crucial para a economia.
A adoção de novas estratégias se tornará essencial. O futuro próximo pode trazer IPOs e expansões, mas as startups precisarão realizar ajustes para prosperar em um ambiente de imigração renovado.
Fonte: (TechCrunch )
