
São Paulo — InkDesign News — A NASA anunciou uma nova iniciativa para incentivar a saída de funcionários, como resposta a cortes significativos no orçamento propostos pela administração Trump. Essa chamada para desligamentos voluntários foi comunicada aos empregados no dia 9 de junho.
Detalhes da missão
O programa inclui alternativas como aposentadoria antecipada e um novo sistema de demissão voluntária, visando reduzir drasticamente o número de funcionários na agência. A NASA planeja reduzir sua força de trabalho, que atualmente conta com 17.391 empregados, para 11.853, representando uma diminuição de 32%. Os colaboradores têm até 25 de julho para decidir sobre participar dos programas de redução de pessoal.
“Não há número alvo ou porcentagem associada a este esforço, e não está vinculada ao DOGE”
(“There is no target number or percentage associated with this effort, and it is not tied to DOGE.”)— Cheryl Warner, Porta-voz, NASA
Tecnologia e objetivos
A iniciativa abrange o programa de rescisão voluntária, que foi implementado após grandes cortes orçamentários para a NASA em 2026. Isso representa uma redução de 24% no orçamento da agência. O novo programa foi projetado para manter a funcionalidade da NASA enquanto lida com essa diminuição de pessoal. Aqueles que optarem pelo programa de rescisão voluntária provavelmente deixariam seus cargos em breve e receberiam pagamento até 9 de janeiro de 2026.
“Os funcionários que assinarem seu acordo de separação poderão iniciar licença administrativa dentro de sete a quatorze dias”
(“Employees will be eligible to begin administrative leave within seven to 14 days of signing their separation agreement.”)— Cheryl Warner, Porta-voz, NASA
Próximos passos
A previsão é que o processo de demissões aconteça até janeiro de 2026, com possibilidade de prorrogação até setembro para algumas funções críticas. A NASA também anunciou a consolidação de suas contas de mídia social em uma estratégia para melhor compartilhar suas descobertas com o público. Com mais de 300 contas espalhadas por 15 plataformas, a medida visa criar uma abordagem mais coesa na comunicação da missão espacial.
Essas iniciativas refletem um significativo impacto na exploração espacial e no avanço do conhecimento humano, destacando os desafios enfrentados pela NASA em um cenário de corte orçamentário e a necessidade de adaptação eficiente a novas realidades financeiras.
Fonte: (Space.com – Space & Exploração)